산업연구원 직원(정규직, 무기계약직) 채용 공고

 

산업연구원은 산업연구를 전문으로 하는 사회과학분야 정부출연연구기관입니다.

산업연구원에서 근무할 인재를 아래와 같이 모집합니다.

 

1. 모집부문 및 전공분야

채용부서/ 채용직군	채용직급	모집 분야	지원 자격 (전공분야 등)	학위 구분	채용 인원	비고 (우대사항)
성장동력산업 연구본부/ 정규직	부연구위원	-에너지, 제조업 분야  연구	- 경제학 - 경영학 통계학	박사학위 취득(예정)자	1명	- 제조업, 에너지 산업연구 분야 연구 책임자급 수행 유경험자
	연구원	-산업연구 (제조업-융합) ※전환 정원	- 경제학 - 경영학 - 기술경영학 - 기술경제학	석사학위 취득(예정)자 이상	1명	- 기업/산업 연구 경험자
서비스산업 연구본부/ 정규직	연구원	서비스산업 ※전환 정원	- 경제학 - 경영학	석사학위 취득(예정)자 이상	2명	- 계량분석(STATA 등) 가능자
중소벤처기업 연구본부/ 정규직	연구원	중소벤처기업연구 ※전환 정원	- 경제학 - 경영학 - 국제경영학 - 중소벤처기업  경영학	석사학위 취득(예정)자 이상	1명	- 중소·벤처기업, 벤처창업·벤처투자, 소상공인, 중소기업 정책금융 관련 주제의 학술지 게재실적 보유자 또는 관련 연구경력 2년 이상자
국가균형발전 연구센터/ 정규직	연구원	지역통계분석 및 균형발전정책 관련 연구 ※전환 정원	- 경제학 - 통계학 - 경제지리학 - 도시 및 지역계획학 - 행정학	석사학위 취득(예정)자 이상	2명	- 중앙부처 사업 및 연구소 연구수행 경력자 - SAS, STATA 등 통계패키지 프로그램 활용능력자
방위산업 연구센터/ 정규직	부연구위원	- 항공우주 - 민군기술협력 - 방위산업  ※전환 정원	경제학 기술경제학 (국제)경영학 기술경영학	박사학위 취득(예정)자	1명	-관련분야 연구경력 3년 이상자 -연구논문 주저자 3편 이상 수행자
	전문연구원			석사학위 취득자 이상
방위산업 연구센터/ 무기계약직	연구조원	- 연구업무 보조 및 지원  ※전환 정원	(국제)경영학 (국제)경제학 국제통상학 무역학 기술경영학 통계학	학사학위 취득(예정)자 이상	1명	통계 및 계량분석 능력자 연구 보조 경험자

◦ “전환 정원”으로 표기된 모집분야는 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 추진계획」에 따라 비정규직의 무기계약직 전환을 통해 확정된 직무에 대한 공개경쟁채용.

(※ 연구원 소속 내부직원의 공개 경쟁이 아님.)

◦ 채용부서 및 각 모집분야별, 정규직과 무기계약직의 중복지원은 불가함.

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2. 모집대상

 

① 자격

◦ 각 모집 분야별 해당 학위 취득(예정)자 이상(학위취득 예정자의 경우 2020년 2월 학위취득예정자만 가능. 단, 모든 채용전형이 완료된 후 최종합격자로 선발됨에도 불구, 2020년 2월 모집전형별 학위구분에 기재된 학위취득을 하지 못하는 경우 합격이 취소됨.)

◦ 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자

◦ 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자

◦ 채용 공고일 현재 남자의 경우 병역필 또는 면제자

◦ 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되지 않는 자

② 직급

◦ 정규직 : 부연구위원, 전문연구원, 연구원

■ 부연구위원 채용자격 기준(아래 명시된 항목 ①, ② 모두 충족)   ①논문 게재실적 보유여부  - 박사학위 논문 또는 최근 3년 이내 게재한 연구실적(SCI, SSCI, 한국연구재단 등재지)  ※ 단, 발표자가 발표논문의 제1저자 조건  - 논문심사 시 원칙적으로 박사학위 논문 발표  ※ 단, 박사학위 논문이 3년을 경과한 경우, 최근 3년 이내 게재 논문 발표   ②유관업무 경력보유 여부  - 박사 학위 예정자 및 학위자, 이와 동등한 자격을 갖춘 자   ■ 전문연구원 채용자격 기준(아래 명시된 항목 ①, ② 모두 충족)   ①논문 게재실적 보유여부  - 석사학위 논문 또는 최근 3년 이내 게재한 연구실적(한국연구재단 등재후보지 이상)  - 논문심사 시 석사학위 논문 또는 최근 3년 이내 게재 논문 발표  ※ 단, 석사학위 논문이 3년을 경과한 경우, 최근 3년 이내 게재 논문 발표   ②유관업무 경력보유 여부 (아래 2가지 중 하나 이상 만족)  - 연구기관 연구자(석사급, 최소경력 6년), 5급 이상 국가공무원 및 이에 준하는 경력을 보유한 자  - 석사학위자로서, 연구실적(한국연구재단 등재후보지 이상)을 5건 이상 보유한 자   ■ 연구원 채용자격 기준  - 석사 학위 예정자 및 학위자 이상의 자격을 갖춘 자

※ 상기 채용자격 기준을 충족하지 않는 직급에 지원한 경우 탈락 처리됨.

 

◦ 무기계약직 : 연구조원

■ 연구조원 채용자격 기준  - 학사 학위 예정자 및 학위자 이상의 자격을 갖춘 자

※ 상기 채용자격 기준을 충족하지 않는 직급에 지원한 경우 탈락 처리됨.

③ 처우(채용 시 우리 원 규정에 따름)

◦ 고용형태:

- 부연구위원, 전문연구원, 연구원 (정규직) : 초임계약기간은 1년이며, 초임계약기간 만료 후 재임용 심사 결과에 따라 고용계약 계속 여부 결정

- 연구조원(무기계약직) : 6개월간 수습기간을 두며, 수습기간 종료 전 연구원 평가에 의거, 고용계약 계속 여부 결정

◦ 보수수준 : 연구원 규정 및 인건비 예산에 따라 책정‧지급

 

3. 전형방법

 

① 원서접수 및 제출서류

◦ 접수기간 : 2019. 10. 31(목) ∼ 2019. 11. 14(목), 16:00까지

◦ 접수방법 : e-mail 접수 (recruit@kiet.re.kr)

- 접수 시 메일 제목을 예시의 방법으로 반드시 표기 요망!

예) “산업연구원 정규직(OO본부 OO분야) 지원자 김OO”

“산업연구원 무기계약직(OO본부) 지원자 이OO”

(※상기 방법으로 표기하지 않을 경우 접수되지 않을 수 있음을 유의)

 

◦ 원서접수 시 제출서류(응시원서 작성방법, 제출 서류를 반드시 확인하여 제출)

- 응시원서 및 자기소개서 (반드시 첨부된 양식을 사용할 것). 1부

※1. 채용부서 및 직군, 모집분야, 채용직급을 반드시 기재해야 하며, 미기재한 경우 원서접수되지 않음.

2. 응시원서 및 자기소개서 內 서명은 한글파일에 서명을 이미지로 추가하거나, 자필로 서명하여 스캔본 제출

- 국가보훈대상자(취업지원대상자) 및 장애인 증명 서류(해당자에 한함, 주민등록번호, 생년은 반드시 마스킹 처리)

- 경력증명서(응시원서에 기재한 경력, 재직사항 증명서 전체 제출, 주민등록번호, 생년은 반드시 마스킹 처리)

- 연구실적목록(해당자에 한함, 주민등록번호, 생년은 반드시 마스킹 처리). 1부

- 학위 논문(석사학위 이상에 한하며, 학교명 표기, 지도교수는 반드시 마스킹 처리 후 제출). 1부

※ 응시원서와 자기소개서는 반드시 연구원의 양식을 사용하여 제출하여야 하며, 직‧간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 드러나지 않도록 작성

 

◦ 1차 전형 합격자 제출서류(2차 전형 실시 전) : 학위증명서(최종학력) 1부.

※ 지원 자격 확인용으로 활용되며, 학교명 표기는 반드시 마스킹 처리 후 제출.

 

◦ 서류제출 시 유의사항

- 응시자는 서류제출시(논문, 경력증명서 포함) 블라인드 채용 절차에 따라 개인의 인적사항(출신지역, 가족관계, 나이, 성별, 주민등록번호, 학교명 등)이 절대 드러나지 않도록 처리하여 제출하여야 함.

※ 향후 최종합격자는 최종 합격발표 후 제출 증빙서류는 모두 원본 제출

 

② 전형과정 및 일정

 

◦ 부연구위원/전문연구원

구 분	일정	전형 내용
1차 전형	11월 중	◦서류 전형  - 10배수 범위 내 선발
2차 전형	11월∼12월 중	※ 2차 전형은 1차 서류전형 합격자에 한함. ◦면접 전형  - 5배수 범위 내 선발
3차 전형	12월 중	※ 3차 전형은 2차 면접 전형 합격자에 한함.  ◦논문발표회  - 발표논문: 박사학위 논문 발표  단, 박사학위 논문이 3년을 경과한 경우, 최근 3년 이내 개제 논문* 발표  * 발표 논문: 최근 3년 이내 게재한 연구실적(SCI, SSCI, 한국연구재단 등재지) 중 발표자가 발표논문의 제1저자 조건
최종합격자 발표	12월 중	◦최종 합격자 발표(입사는 2019년 12월 예정)

 

◦ 연구원

구 분	일정	전형 내용
1차 전형	11월 중	◦서류 전형  - 10배수 범위 내 선발
2차 전형	11월∼12월 중	※ 2차 전형은 1차 서류전형 합격자에 한함. ◦필기 전형(논술 전형)  - 5배수 범위 내 선발
3차 전형	12월 중	※ 3차 전형은 2차 필기 전형 합격자에 한함. ◦인성 검사 ◦면접 전형
최종합격자 발표	12월 중	◦최종 합격자 발표(입사는 2019년 12월 예정)

 

◦ 연구조원(무기계약직)

구 분	일정	전형 내용
1차 전형	11월 중	◦서류 전형  - 10배수 범위 내 선발
2차 전형	11월 중	※ 2차 전형은 1차 서류전형 합격자에 한함. ◦인성 검사 ◦면접 전형
최종합격자 발표	12월 중	◦최종 합격자 발표(입사는 2019년 12월 예정)

 

③ 우대사항

◦ 국가보훈대상자(취업보호대상자), 장애인, 지역인재, 각 모집분야별 기재사항

◦ 현재 우리연구원에 재직 중인 비정규직원 중 정규직‧무기계약직 전환 정책에 따른 보호조치 대상자의 경우 서류전형 면제 및 가점(전형단계별 5점 가점) 부여(전환 정원만 해당)

 

4. 유의사항

◦ 모집 분야의 적격자가 없을 경우에는 모집하지 않을 수 있습니다.

◦ 서류접수결과 응시자수가 채용인원수와 같거나 미달하는 경우에는 기간연장 재공고를 할 수 있습니다.

◦ 제출서류가 미비한 경우 심사에서 제외하며, 지원서 작성에 있어 작성방법 및 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 신중을 기하여 주시기 바랍니다.(응시자는 모집분야 및 자격요건을 면밀히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.)

※ 향후 지원 불가한 사항 등이 발견될 경우 인사조치(합격 취소 등)

◦ 신원조회결과 및 결격사유 확인시 이상이 있을시 최종합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 관계부처합동 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 추진계획」에 따라 ‘정규직, 무기계약직 전환 직무’에 대해서는 비정규직의 정규직 전환 정책의 취지를 고려하여 전형 면제 및 가점을 부여할 수 있으며, 이에 따라 모집분야에 기재된 ‘전환 정원’ 의 해당 직무에 연구원에서 정한 보호조치 대상자가 지원하는 경우 연구원에서 정한 기준에 따라 서류전형 면제, 가점(전형단계별 5점)을 부여합니다.

◦ 산업연구원에 재직 중인 비정규직원이 본 채용에 지원하여 합격하는 경우 종전의 고용관계를 완전 종료 후, 공개채용 합격자와 동일한 기준을 적용합니다.

◦ 산업연구원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 최종 합격 후 부정한 방법으로 채용됨이 확정된 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다.

◦ 본 요강에 명시하지 아니한 사항은 우리연구원의 인사관리규정, 직원채용규칙 및 신규직원 채용계획에 따릅니다.

 

※문의처 : TEL : (044) 287 – 3276․3930/e-mail : recruit@kiet.re.kr

 

2019년 10월

 

산업연구원장

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