산업연구원

세계 1위 국내 디스플레이산업은 중국의 공격적인 투자와 성장으로 위협받고 있다. 국내 패널사들은 수익성 확보를 위해 LCD를 축소하고 기술력이 높은 OLED로 사업을 전환하고 있는데, 이에 따라 고용감소가 나타나고 있다. 후방기업도 OLED 전환의 대응 정도에 따라 고용의 변화가 예상된다. 패널생산에서 OLED 전환에 따른 설비 고도화 및 자동화로 생산인력 수요가 감소하고, LCD 중심 소재·장비 기업의 구조조정으로 이어질 것이다. 이에 반해 OLED 중심의 전문인력 수요는 증대될 것으로 예상된다. 우리나라 디스플레이산업의 경쟁력은 초격차 기술력에 바탕을 두고 있어, 인적 자원 개발을 통해 재도약 방안을 모색해야 한다. 수요중심의 맞춤 인재 양성, 핵심인력 해외 유출 방지, 혁신공정 플랫폼을 중심으로 한 실무 중심 교육 체계 확립, 기업참여 인센티브 제도 개발 등이 주요할 것이다.