... 원가 비중도 언급했다. 그는 "휴머노이드 종류마다 다르겠지만 배터리가 차지하는 원가 비중은 대략 4~10% 수준으로 추정된다"며 "전기차보다 비중은 낮지만 시장 자체가 커지면 배터리 산업에는 상당한 수요가 될 수 있다"고 설명했다. 황 실장은 "휴머노이드도 결국 미국 빅테크 중심 공급망과 중국 중심 공급망으로 갈 가능성이 큰데, 첨단산업에서 중국 견제 흐름이 이어진다면 ... 적지 않다"고 말했다. 다만 반등 가능성도 언급했다. 황 실장은 "조선업도 한때 위기 산업으로 불렸지만 업사이클(상승 국면) 전환에 대비한 투자와 친환경 선박 경쟁력 확보, 한미 협력 등을 통해 반등했다"며 "배터리 산업도 비슷한 방식으로 돌파구를 찾을 수 있다"고 말했다. 이어 "한국은 중국보다 고성능 배터리 쪽에서 경쟁 우위가 있다"며 "드론, 휴머노이드, ESS처럼 ...

... 핵심 기술과 지식을 부적절하게 획득하는 통로가 되기도 한다. 기술역량과 지식은 군사물자처럼 국경에서 물리적으로 차단할 수 없기 때문에 기술안보는 국경이나 통관 창구가 아닌 연구실과 산업 현장에서 필수가 되고 있다. 미국과 중국의 움직임은 이러한 현실을 잘 보여준다. 트럼프 2기 행정부는 바이든 행정부의 인공지능 행정명령을 폐지하는 한편, 대중국 기술 수출 통제는 오히려 ... 한국은 미국의 수출통제 강화와 중국의 기술자립 전략 사이에서 공급망 안정화와 기술안보 강화라는 과제를 동시에 받아들고 있다. 원천기술의 해외의존도가 여전히 높은 현실에서 기술안보와 국제협력이라는 목표도 함께 대응해야 한다. 이를 위해서는 대학·연구기관의 연구안보, 수출통제와 투자심사, 산업·경제정책을 아우르는 범정부 추진체계, 기술 영역별로 보안 수준을 정밀하게 판단할 ...

... 규제 최소화를 무기로 세계 시장을 잠식하는 상황에서, 다른 나라들도 경쟁적으로 규제를 완화하고 있다는 것이다. 문 교수는 "독일은 최근 몇 년 동안 자동차와 배터리 등 핵심 분야에서 산업 생태계를 충분히 마련해 놓지 않고 너무 이상적으로, 생각 없이 기후변화 규제를 밀어붙여 중국에 주요 산업을 다 넘겨줬다"며 "우리나라도 독일의 잘못을 반복할 경우 미래산업에서 중국을 ... 서구 공급망 재편의 허브 역할을 수행한다면, 과거 독일과 일본이 점했던 산업 패권을 한국이 가져올 기회도 열릴 수 있다"고 전망했다. 같은 문제를 공유하고 있는 한국과 독일이 서로 협력하는 것도 위기 극복을 위해 도움이 될 수 있다고 전문가들은 지적했다. 미국과 중국이 글로벌 패권 경쟁을 벌이고 있는 가운데 한국과 독일 모두 단독 생존은 어렵다는 것이다. 특히 AI ...

【 글로벌 사우스와의 전략적 산업통상협력 정책 연구】 〇 미·중 전략경쟁, 중국 제조업 경쟁력 제고 등으로 우리나라의 교역둔화 등 당면한 문제해결을 위한 우리나라의 통상전략 재편을 위한 연구이며, 글로벌 사우스 내 주요 지역별 맞춤형 통상전략 수립방안을 제시 〇 공급망 안정화 및 글로벌 통상이슈 공동대응 체계 구축 및 우리나라의 전략적 동반자 확보를 통한 교역고도화 및 지속성장 가능성 확보

... 없어서는 안 될 싱크탱크로 자리매김 했습니다. 국내외 산업과 무역통상 분야를 서로 연계해 전문적으로 연구하는 국내 유일의 국가정책연구기관인 산업연구원은 산업의 혁신 방안을 제안하는 '제조 및 서비스 산업 분석', 산업의 발전 전략을 제시하는 '산업정책 및 중소벤처기업정책', 국제분업구조의 현안과 대응전략을 다루는 '글로벌 통상·무역 및 산업협력', 국가 전체의 균형 발전을 위한 '지역 산업 입지 투자' , 산업 관련 빅데이터 구축 등을 통한 '산업의 동향 및 통계 분석' 등을 주요 연구 분야로 삼고 있습니다. 산업연구원은 세계 산업의 트렌드를 발빠르게 반영하기 위해 다양한 글로벌 네트워크를 갖추고 있습니다. 이 같은 탄탄한 글로벌 인프라와 질 높은 연구 성과를 통해 산업연구원은 국내 최고의 연구 조직이란 정체성을 ...

클린 KIET 윤리경영헌장 임직원 행동강령 연구 윤리강령 산업연구원은 국내외의 산업ㆍ기술 및 기업의 생산성과 국가경쟁력 향상에 관한 사업을 효율적으로 수행함으로써 국가발전에 기여해 온 자랑스러운 국민의 연구원이다. 우리는 창의적 사고와 도전적 정신으로 우리의 사명을 달성하고, 윤리경영과 준법경영을 통해 높은 윤리적 가치관을 가지고 임직원이 지켜야 ... 공평한 기회와 공정한 평가를 받도록 하는 한편 임직원의 생명(안전), 건강, 교육 및 복리후생 등 삶의 질 향상을 위해 노력한다. 하나 우리는 노ㆍ사간 신뢰와 화합을 바탕으로 노사협력을 통한 항상적 혁신역량의 구축ㆍ강화와 노동조합ㆍ경영자 상호 간 상생의 선진 노사문화를 조성한다. 하나 우리는 사회의 일원으로서 공익활동에 적극적으로 참여하고, ESG 및 사회적 ...